Coordenações

Coordenação Geral

Art. 15º - Compete ao/à Coordenador(a) Geral:

I - Convocar e presidir as reuniões do Fórum;

II - Distribuir demandas às coordenações;

III – Assinar, junto com os demais coordenadores, documentos e correspondências de cada coordenação.

Coordenação Geral Adjunta

Art. 16º - Compete ao/à Coordenador(a) Geral Adjunto(a): 

I - Assessorar o Coordenador Geral;

II - Substituir o Coordenador Geral quando necessário;

III - Acompanhar os trabalhos das coordenações temáticas.

Coordenação de Ética e Legislação

Art. 17º - Compete à Comissão de Ética e Legislação:

I - Elaborar o Código de Ética e Conduta;

II - Apurar e julgar os casos que por ventura forem objeto de denúncias; 

III - Promover palestras sobre ética e legislação.

Parágrafo único - A Comissão de Ética e Legislação é composta por 02 (dois) representantes por estado do Nordeste.

Coordenação de Relatoria

Art. 18º - Compete ao/à Coordenador(a) de Relatoria:

I - Consolidar junto com os membros da Relatoria os relatórios de todas as ações do Fórum e enviar à Coordenação Geral;

II - Distribuir entre os membros da relatoria as atividades durante eventos do Fórum.

Coordenação de Comunicação

Art. 19º - Compete ao/à Coordenador(a) de Comunicação:

I - Divulgar em todos os meios de comunicação possível as ações do Fórum; 

II - Publicizar as convocações e resumo dos eventos realizados pelo Fórum.

Coordenação de Mobilização

Art. 20º - Compete ao/à Coordenador(a) de Mobilização:

I - Articular com os Conselhos de Saúde das três (3) esferas de governo participação em todos os eventos e ações do Fórum;

II - Distribuir entre os membros de sua coordenadoria atividades que julgar pertinente; 

III - Subsidiar a Coordenação de Comunicação com assuntos pertinentes a pasta;

IV - Atribuir aos membros da Mobilização atividades e ações que julgar necessária;

V - Atuar junto a cidade sede do evento e monitorar o andamento de todo o processo pré, durante e pós evento.

Coordenação de Logística

Art. 21º - Compete ao/à Coordenador(a) de Logística:

I - Articular junto com a Coordenação de Mobilização para subsidiar as cidades sede para a realização dos eventos programados;

II - Dividir entre os membros de sua coordenadoria ações que visem assegurar que os eventos aconteçam sem intercorrências;

III - Manter contato permanente com a cidade sede do evento sobre o andamento da logística de preparação e realização da atividade.

Coordenação de Minorias Sociais

Art. 22º - Compete ao/à Coordenador(a) de Minorias Sociais:

I - Pautar em todos os encontros e eventos do Fórum assuntos relativos à temática da coordenadoria;

II - Elaborar relatório específico do tema debatido e articular com as demais coordenações os encaminhamentos;

III - Responsabilizar-se junto a Coordenação Institucional atual de forma permanente com os poderes constituídos e sociedade civil organizada para a construção de uma política pública mais justa embasada na Equidade;

IV - Estar em constante vigília contra quaisquer tipos ou ações de preconceitos, inclusive sendo amigo da causa em todos os espaços que julgar pertinente;

V - Dividir as tarefas junto aos membros da Coordenadoria temática;

VI - Subsidiar junto às demais Coordenações todas as pautas e ações que julgarem em comum acordo com os membros;

VII - Monitorar e elaborar relatório sobre a participação das Minorias Sociais dentro dos Conselhos Estaduais e Municipais de Saúde da região nordeste;

VIII - Convidar as entidades representativas de Minorias Sociais da cidade sede para participação no respectivo evento.

Coordenação de Estrutura

Art. 23º - Compete ao/à Coordenador(a) de Estrutura:

I - Atuar de forma permanente com a cidade sede assuntos relacionado a realização do evento;

II - Distribuir junto aos membros da coordenadoria atividades relacionadas ao tema;

III - Manter contato com a Coordenação Geral e Coordenação de Comunicação, Mobilização e Logística para a organização do evento agendado;

IV - Verificar in loco junto à organização local alguma pendência que possa prejudicar o evento e buscar soluções.

Coordenação Institucional

Art. 24º - Compete ao/à Coordenador(a) Institucional:

I - Articular junto a Coordenação Geral, Coordenação de Relatoria e Coordenação de Comunicação os encaminhamentos aprovados para envio aos seus respectivos destinatários;

II - Consolidar relatórios, enviar e acompanhar devolutiva aos órgãos e autoridades competentes;

III - Manter todas as Coordenações informadas sobre todas as atividades da Coordenadoria;

IV - Coordenar os membros da Coordenadoria Institucional.

Coordenação de Secretaria Executiva

Art. 25º - Compete ao/à Coordenador(a) da Secretaria Executiva: 

I - Assessorar todas as Coordenações;

II - Digitalizar e organizar todos os documentos do Fórum;

III - Enviar correspondências solicitadas pelas Coordenações;

IV - Atuar junto a Coordenação Geral e Coordenação de Relatoria e de Comunicação para a consolidação de todas as deliberações das Plenárias Finais;

V - Distribuir entre os membros das coordenadorias atividades relacionadas a FEPECCSN.

Coordenação de avaliação e acompanhamento das ações de saúde

Art. 26º – Compete a Coordenação de avaliação e acompanhamento das ações de saúde:

I – Avaliar periodicamente os instrumentos de gestão com a perspectiva de assessorar os conselhos saúde da região nordeste;

II – Assessorar os conselhos de saúde nos sistemas de monitoramento e avaliação do SUS;

III – Oferecer as coordenações assessoramento a serviço de saúde dos conselhos de saúde do nordeste através do DIGISUS;

IV – Acompanhar a situação dos instrumentos de gestão através do DIGISUS e apresentar relatórios nas reuniões e encontros do FEPECSSN.